一、企业简介
山东凯瑞商业集团,成立于2004年,目前是一家涉足于餐饮全产业、多业态、平台化的餐饮商业运营集团。集团成立以来,顺应市场形势,已经发展成为在全国拥有超过300家门店,南到海南三亚,北至内蒙古包头,覆盖上海、天津、河南、河北、江苏及山东十七城市的大型连锁餐饮集群,品牌价值达到38.68亿元。
新时代、新形势下,凯瑞践行品牌化发展路线,在稳固旗下正餐板块现有5大品牌:高第街56号港式餐厅、老牌坊鲁菜名店、城南往事风味主题餐厅、皇城根北京风味主题餐厅、非尝锅氣港味餐厅的同时,将经营范围向快餐拓展,打造了国内首家智能餐厅“味想家”、小吃快餐“牌坊裡”、好邻快餐“长安巷”三个快餐品牌,深受消费者的喜爱。
在稳固餐饮板块的同时,凯瑞将餐饮全产业链的发展作为主攻方向,将业务范围向产业链上下游延伸,从品牌孵化、餐饮大数据、餐饮金融、商业策划运营、共享城市中央厨房、冷链物流、集采共享、餐饮教育等多角度出发,协同发展,平台化运营,从而走出了一条符合新时代、新趋势、新动能要求的特色发展之路。
鲜食速购超市平台
中国素有“烹饪王国”的美誉。食客吃前有期待、吃后有回味,就餐的过程中领略美食文化、城市风情,这都是一顿饭可以呈现的。凯瑞输出美味,但绝不局限于美味。2018~2019年,凯瑞致力于鲜食速购超市的开发,预计2018年底在全国范围内开设100家超市,凯瑞在一步步扩张自己的商业版图,“凯瑞速度”模式将被重新书写!
建立餐饮为主的全产业链发展平台
集团在济南投资3.5亿元,建立共享中央厨房工业园区,该项目为济南市重点项目,建成后将服务于餐饮全行业,引领食品安全控制与标准化的新时代,将中餐正餐生产由人员密集型向集约型转变。并在全国布局了20个不同规模的中央厨房,形成覆盖全国的加工供应网络。
与世界500强绿地集团合作,在省会济南打造了总面积近十万方,集美食街区、行政办公、品牌孵化基地、商业MALL、购物广场等多功能于一体的综合性商业集团总部。并建立了国内领先的共享型采购交易平台——商盟,为企业及兄弟品牌提供优质的采购服务。
开启智能大数据餐饮新时代
公司率先研发了拥有七项专利的智能炒锅,并开出了国内首个智能餐厅“味想家”,引领国内智能化无人餐厅发展趋势。
参股成立了着眼于大数据的餐饮TI公司,搭建可升级的SAAS系统及餐饮“云服务”体系,有效地帮助企业对未来发展进行研判,成为国内餐饮智能领域的领军者。
与原资深国际连锁品牌高管团队成立餐饮连锁教育机构,向企业内部及全行业提供科学、系统、规范的连锁餐饮管理教育智慧输出。
走跨领域、多业态全面化发展
2017年,凯瑞开始涉足中国高速服务区的整体提升、策划、运营并成立了合资公司。现在泰安、曲阜服务区已开始营业,德州、崮山等服务区也在建设中,开启了国内高速服务区的4.0时代。
成功策划、运营了十几条商业美食街区及城市综合体,在上海成立了餐饮资本私募基金投资公司,取得了国内首张餐饮发展基金牌照,目前已成功发行首支基金,第二、三支基金正在筹备发行中,成为国内泛餐饮商业资本领域的领军品牌。
多品牌发展之路塑造餐饮领军企业
凯瑞旗下现有品牌15个,其中包含5个正餐品牌,4个快餐品牌,1个商务酒店品牌,1个商业MALL以及4个高速服务区商业品牌深受消费者的喜爱,成为国内餐饮行业的领军企业。
新时代、新形势、新餐饮、新商业凯瑞乘风逐北,砥砺前行。
集团在发展过程中,始终坚持现代化的管理方式,人性化的管理思维,注重人才的培养和成长,广泛引进各级各类人才。
为适应企业发展的需要,拟招聘部分专业2019年应届高校毕业生,现将毕业生招聘有关事宜公告如下:
招聘岗位
餐饮品牌门店:前厅储备管理、财务专员、客户经理、销售经理、储备门店店长
酒店管理公司:财务专员、平面设计、网络运营维护、ERP专员、人力资源专员、企划专员、媒体专员、外联专员
速购超市公司:超市店长、储备管理、财务专员、平面设计
高速服务区:招商顾问、物业管理、餐厅经理、会计、人事专员、行政专员
物流采购平台:采购工程师、供应链管理工程师、物流工程师
商业运营公司:市场专员、运营专员、企划专员、置业顾问、项目经理
中央共享厨房:生产部经理助理、产品研发工程师助理、食品质检员、食品化验员、设备维护工程师、成本核算师
绿地-瑞丽城:物业管理、平面设计、项目经理、储备管理
绿地-泉客厅:营销经理、会展经理
三、招聘专业
1.经营管理等相关专业
2.市场营销专业
3.人力资源管理专业
4.工商企业管理专业
四、工作地点与人数
济南:35人
青岛:5人
上海:10人
五、应聘条件
1.全日制高等院校统招、统分应届毕业生;
2.成绩优良,无不及格科目,在校期间无违纪违法或处罚记录;
3.专业对口,有责任心,目标导向,善于沟通表达;
4.身心健康,无不适应岗位或妨碍工作病症,服从工作安排;
六、招聘方式
山东凯瑞商业集团统一组织高校宣讲会、专场招聘会进行现场投递简历,应聘毕业生可现场与企业招聘人员洽谈应聘事宜。
七、薪酬福利
1、薪资待遇
公司始终遵循个人能力与任职岗位相匹配、公司业绩与个人业绩相匹配的原则,为员工提供高于同区域、同行业企业的薪资待遇。企业提供员工入股、基金的机会,薪酬制度明确,底薪3000起,提供食宿,享受11天带薪休假,薪酬福利为基础工资+绩效工资+福利+津贴+免费补贴+免费住宿+弹性休假,工资发放及时,且有五险等福利待遇。
2、入职培训
公司统一组织新员工岗前培训,帮助新入职员工快速融入公司企业文化,树立统一的价值观念及行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态及职业素质。
八、联系方式
联系人:赵珊珊经理;熊云霞总经理
微信:zhh15154111126;wxid_vfxpp4hhfrd421
联系方式:13256717335;13964067171
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